桐城市紧盯群众就近就业、充分就业目标，多点发力、精准服务，不断提升公共就业服务能力和水平，高质量推进“就业促进”暖民心行动落地见效。

前不久，在桐城市2023年青年就业见习专场对接会上，29家企业带来了244个就业见习岗位。对接会现场热闹非凡，人头攒动，各类见习求职者早早来到市场，有序开展面试洽谈。

高校毕业生李佳见习的是一家医院的护士岗位，她非常感谢就业促进行动为刚毕业的大学生提供了良好平台，她对所见习的岗位也感到非常满意。据了解，为办好本次就业见习对接会，桐城市就业和人才服务中心提前谋划、精心组织，涉及教育培训、卫生医疗、机械制造、网络传媒等多个行业，充分满足了不同专业学生的就业见习需求。

同时，针对农村转移劳动力、返乡农民工等群体，桐城市还积极开展电商培训，创新渠道解决部分群体就业“难题”、创业“困扰”，拓宽增收渠道。

“通过参加电商培训，我们学到了一些平时很难接触的知识，比如内容创作、直播能力。相信未来我们在创业或就业的路上会走得更远、少走弯路。”创业人员唐小琴在参加电商培训后如是说。

为促进人力资源市场良性发展，更好地发挥人力资源优势，桐城市累计引进10余家人力资源公司，龙眠街道太平社区首批试点“三公里”就业圈建设，促进社区居民“家门口”就业。据太平社区党总支副书记叶金梅介绍，该社区大力开展“三公里”就业圈建设，线上利用“三公里”就业圈服务平台，发布用工和求职信息，宣传就业创业政策，线下通过张贴海报、设立就业政策宣传台、社区网格群互动等形式发布招聘信息，扩大宣传覆盖面。

2023年以来，桐城市坚持“民生优先”，用活就业政策，优化创业机制，优化营商环境，扎实推进就业创业工作，打通服务民生最后“一公里”，增强了群众获得感、幸福感。（吴磐）