今年以来，市人社局坚持将就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴的重要举措，不断凝聚政策合力、拓宽就业渠道、开展技能培训、落实奖补政策，全力推动全市脱贫人口稳就业、促增收。

在拓岗上给力。深耕本地市场，联合当地人力资源公司搭建就业平台，挖掘更多岗位，拓宽就业途径。为了提升岗位的有效性，开展差异化招聘活动，因地制宜开发岗位，多次组织招聘活动下乡镇。截至目前，我市已开展“2+N”招聘活动27场，共有522家企业参与，累计提供就业岗位2.18万个，达成就业意向4065人。2022年，积极开发乡村公益性岗位，为难以外出务工的脱贫户安排保洁员、政策宣传员等岗位，共带动103个村201名脱贫人口就业。

在育才上发力。为了培育更多人才，我市结合当地实际，开设符合各镇产业发展的培训课程，提升就业技能，促进产业发展。目前，我市已在唐湾镇蒋潭村、八一村分别开设评茶员、茶叶加工培训班各一期，总参训人数97人。充分发挥“三支一扶”高校毕业生基层就业引领作用，引导和支持更多高校毕业生参与乡村振兴工作。2022年招募“三支一扶”高校毕业生54人，2023年计划招募35人，为乡村振兴提供人才支撑。

在补贴上助力。乡村振兴离不开资金的支持，继续落实好各项就业帮扶政策，一方面发挥好就业帮扶基地、车间、公益性岗位吸纳脱贫劳动力，促进脱贫劳动力就地就近就业的作用，另一方面通过落实交通补贴，促进脱贫劳动力转移就业，改善生活。一季度，我市已预拨各项就业帮扶补贴资金将近78万元。（张潇）