为夯实社区基层治理建设，细致周到地服务辖区居民群众，龙眠街道东关社区充分发挥“单元长”在居民群众中的纽带作用，营造社区共建共治共享的局面。

抓好队伍建设。 社区严把流程选优单元长，采取居民自荐、网格员推荐、两委考察及支部研究决定，真正把有公益心、有奉献精神的人放在单元长岗位上，有效缓解了基层力量不足的实际困难。 目前，该社区聘任53名单元长，人均管理50户，实行网格员牵头、单元长配合的方式，在疫情防控、文明创建、矛盾纠纷调解、反诈宣传等方面，提高履职尽责能力，从而织密了社区网格的“毛细血管”，充实了基层自治队伍。

抓实治理效能。该社区不断强化党建的“神经末梢”，由“管理”向“治理”转变。通过单元治理，提升网格化管理效能，使治理的触角延伸到户、服务到人，建立居民群众沟通的桥梁。依托社区综治中心，切实用“小单元”托起“大服务”。今年以来，单元长参与处理矛盾纠纷15起，向辖区居民宣传引导下载安装反诈APP达到800余人，安全知识宣传走访1800多户等。通过单元长工作微信群平台推送工作任务，使基层服务治理的窗口不断向前移，便民服务的站点不断下沉，打造严密有力、高效执行的单元治理能力。

抓牢平安单元。该社区为推动基层治理单元长工作走深走实，着力打造和谐稳定的平安单元。一是建立户况台账，对单元业主住户“门门清”，有效收集社情民意，摸清底数，跟踪管理；二是聚合共建共商共治模式，让单元居民齐心协力，抓实平安家庭，增强居民幸福感和满意度。三是增强自治力量，把居民从“小家”引出来融入到“大家”，组织参加各种活动，增进邻里感情，以最小自治单元凝聚最大自治活力，促进单元人人共建平安家庭、社区和谐发展。（汪进）