根据皖人社秘〔2022〕184号关于调整2022年度缴费基数上下线的文件精神，市社保中心迅速组织人员，从政策解读、政策宣传、政策落实、业务培训等方面开展工作，为参保人员的合法权益保驾护航。

加大政策宣传，确保通知到位。缴费基数调整是每年社保工作的一项大事，关乎参保人员切身利益，为此，该中心高度重视，充分利用微信平台、QQ企业社保工作群、大厅宣传海报、窗口工作人员告知提醒等，大力宣传基数调整相关政策；同时联合市税务部门来积极配合宣传，确保参保单位能够了解申报、及时申报、真实申报。截至目前，全市704家单位完成了缴费基数网上申报，41家单位完成了线下申报。

落实惠企政策，鼓励分次补差。为减轻企业一次性调差补缴的资金压力，参保单位和职工可以在2022年底一次性或者分次结算缴费基数差额，这是今年基数调差的一大重点和难点，该中心积极宣传鼓励单位和职工网上申请缴费基数分次计算，进一步助企纾困；对政策存在疑惑的单位和职工给予耐心解释，并跟进指导网上操作。

优化经办服务，做好业务培训。为确保2022年度缴费基数调整工作顺利开展，该中心根据省局缴费基数调整业务经办视频培训会的内容要求，组织多次专项培训学习，从政策要点解读到具体业务操作，如缴费基数分次结算，如何分次，如何结算，退休人员、离职人员基数如何调整等。经过培训学习，统一了政策解释口径，提升了经办服务水平。

12月底，该中心将对全市单位人员基数上下线进行社平调差，以及灵活就业缴费人员九个档次的基数调差，并于2023年元月补收；继续通过微网平台、短信通知等方式做好政策宣传解释工作，提高单位、灵活就业人员对社平调差的理解和认可，避免负面情绪的产生，有效保障我市缴费基数调整工作平稳、有序、顺畅完成。（倪奎）