近年来，市医保局通过“三廉”驱动，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为医保工作持续健康发展提供了坚强的政治、纪律和作风保障。

制度管廉，压实主体责任。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022年全面从严治党主体责任清单》，细化分解任务，明确责任领导、责任科室（中心），增强责任意识，落实“一岗双责”。以巡察整改为契机，修订完善《桐城市医保局政务及党务公开工作规范》等20项制度，形成以制度管人、按规章办事的长效机制。截至目前，共梳理党风廉政工作要点12项，排查廉政风险点13条，制定管控措施48条，签订党风廉政建设责任书9份。

活动引廉，筑牢思想根基。每月召开党组会研究党风廉政建设和反腐败工作，定期召开党风廉政建设专题工作会议，贯彻落实各级党风廉政建设有关会议精神，认真学习《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》及中央八项规定等党纪政纪法规制度；在单位设立“风纪镜”，促职工“正衣冠”；组织研讨全国医疗保障系统违纪违法典型案例，组织观看《零容忍》《以案为戒警钟长鸣》等警示教育纪录片；组织党员干部到叶家湾、中共桐怀潜中心县委第一次代表会议旧址等红色教育基地和国网桐城供电公司“六尺巷”廉洁文化教育基地，接受红色教育和廉政教育。截至目前，共开展“逢会必廉”50余次，上廉政党课4次，开展廉政谈话42人次。

监督护廉，规范权力运行。坚持纠“四风”与树新风并举，从严执行中央八项规定精神，严守廉洁从政各项纪律规定，紧盯监管执法、政府采购、选人用人等关键环节，做细日常监督，规范工作流程，筑牢廉洁防线。按照市纪委监委统一要求，扎实开展违规吃喝问题专项整治行动工作，形成廉洁高效、厉行节约的工作作风，带动社会风气向上向善；依法公开医保相关信息，公布监督举报电话，充分运用小微权利“监督一点通”、安徽省信访平台等渠道，发挥社会监督作用。截至目前，受理“监督一点通”事项1件，安徽省信访平台事项7件，均及时答复，满意率100%。（倪国富）