为进一步加强组织部门和组工干部自身能力建设，推动组织工作更好服务经济社会高质量发展，今年以来，嬉子湖镇通过开展“学经济、提能力、促发展”活动，为组工干部“加油充电”，便于组织部门更好服务社会群众。

为了能开展好此次“学、提、促”活动，该镇党委组织部门深入调查组工干部的工作情况，成立了一个组工干部摸查小组，本着“不少一人，不漏一项”的原则，规范有序地开展摸底调查工作。了解组工干部需要什么、缺少什么，为本次活动的开展奠定了基础。           

围绕前期的摸查结果报告，重点对目前能力不足的地方作为切入点，有针对性地开展培训，开办组工干部学经济微课堂，定期举办经济讲座，开展学习研讨。该镇工作部专人汇编经济知识学习，设置经济知识、管理优化、党政思想等延伸学习专题。利用部门例会和组织工作调度会，组工干部分享学习成果，撰写学习心得并相互点评，使得成员的学习成果达到了一加一大于二的效果。

学习成果要在实践中检验。为了加强本次学习成果的运用，该镇积极组织组工干部参与文明创建美丽乡村、乡村振兴等项目的建设工作，组工干部参与嬉子湖镇招商座谈会，积极了解本镇的投资环境。以积极带动经济发展，拓宽组工干部的经济思维，激发党建引领信用村建设的内生动力，提升基层治理，增强民生福祉，推动基层党建工作融入大局、更上一层楼。（丁慧慧）