市医疗保障局机关党支部自今年5月底换届以来，立足部门职责，持续强化党建赋能，将党建工作与日常工作紧密结合，为顺利完成各项工作提供坚强的政治保障。

党建赋能学习，引领推动学习有成效。建立从局党组、党支部、党小组到普通职工全覆盖的学习制度，通过党组会、局长办公会确定学习内容，明确学习重点，并在全局范围内创新性地推出“半月学堂”，以党风廉政、业务实操、医保政策为主题，让每一位干部职工都能通过制作PPT授课的方式，讲述政策解读、分享工作心得、展示自我风采。今年以来的6期“半月学堂”，涵盖了“职工医保门诊共济政策解读”“日常报销流程及待遇标准”“新闻采编实训”等内容，听课职工240位，人人受益匪浅，业务知识得到极大提升。

党建赋能宣传，引领推动宣传有实效。医保政策更新快、内容覆盖面广，受限于以往宣传方式的单一化，宣传效果不佳。该局机关党支部结合工作实际，制定新一轮政策宣传方案：聚焦与群众利益息息相关、关注度高的各项医保政策，整理成文后刊登在本市几家运营较好的微信公众号上，突出宣传法律法规、剖析典型案例、明确医保权益等内容。同时广泛发动基层医保办、医保站的力量，转发文章到各镇（街道）工作群、各村村民群，填补我市参保单位、参保人员的政策“盲区”。目前，已刊登《桐城城乡居民医保报销流程与待遇标准公布》《收藏好！桐城市城镇职工医保报销指南来了》，累计阅读量近10万次，效果远超发放宣传单册。

党建赋能服务，引领推动服务有质效。该以“党建引领·打造医保服务‘一时代’”书记领办事项为抓手，以实现业务受理“一次办好”“一窗通办”为导向，围绕医疗保险缴费、手工申报医疗费用、生育保险待遇申领和慢性病待遇申报等窗口服务事项，以“亮身份、亮职责、亮承诺，比业务、比服务”为主要内容开展“共产党员先锋岗”，在办理时限和申报材料上做减法，在服务质量和服务水平上做加法，提升服务效能。今年接纳办事群众15000余人次，处理异地就医备案网络申请人数8000余人次、慢性病申请人数3000余人次，取得了党建工作与医保服务“双赢”的显著成效。（朱姜山）