今年以来，为解决离校未就业高校毕业生就业经验不足问题，市就业和人才服务中心坚持党建引领促就业，建立书记领办事项——青年见习促就业，积极引导离校未就业高校毕业生参加就业见习民生工程，助力青年人员积累工作经验，提高就业质量。

全方位开发就业见习岗位。根据离校未就业毕业生的专业特点及就业意向，印发《关于桐城市2022年度青年就业见习基地申报和岗位征集的通知》，向企业及事业单位广泛征集见习岗位，通过申报、审核、评估、认定及公示，现认定就业见习基地72家，开发3-12个月见习岗位575个，3-6个月短期见习岗位315个。

全面发挥党员先锋模范作用。设立新时代党员先锋岗，引导党员志愿者积极参与青年见习工作。对于在“未就业高校毕业生求职登记系统”及“安徽智慧就业平台”中登记的高校毕业生，安排党员一对一联系，对于有在桐就业意愿的毕业生，及时推荐岗位。今年毕业于安徽工程大学的汪同学在“未就业高校毕业生求职登记系统”登记求职信息，工作人员第一时间联系她，得知她想参加就业见习，立即联系见习基地，推荐至双之溪茶叶公司文职见习岗位，目前该同学已顺利上岗。党员同志积极参与见习专场招聘会，向求职人员宣传就业政策，充分发挥党员先锋模范作用。

深入践行为民服务的宗旨。党员同志积极走到群众中去，倾听群众呼声，响应群众要求，为群众办实事、办好事。深入企业做好就业政策宣传及见习岗位的督查和跟踪服务管理工作，保障见习人员的权益，积极引导未就业高校毕业生及16-24岁未就业青年人员参加就业见习项目，目前安置248人参加就业见习项目，发放见习补助资金162.93万元。（黄小萍）