6月17日至30日，培育农业农村人才的桐城市2022年水产生态养殖、重点村创业致富带头人、技能服务等类型培训班相继开课，参训人数突破300人。聚焦“高素质、兴产业、强服务、提技能”的“新农人”系列培训，正为桐城建设“经济强、生态美、百姓富、治理优”的新农村厚实人才支撑。

近年来，桐城着力培育产业领军人才、新型职业农民、科技推广人才、专业服务人才，通过“走出去、请进来、进农民田间学校”等方式，培养创业致富、为农服务、农业科技推广等方面的带头人，达到了“培养一个、带动一片”的良好效果。

培育产业领军人才。围绕富锌大米、水禽羽绒、桐城小花茶叶等优势主导产业，桐城建立市、镇、村三级农业产业人才库；坚持“以才兴业”，持续实施培育农村产业发展带头人行动，厚植农业发展新优势，为乡村产业振兴赋能。截至目前，该市累计培育农村产业带头人150名。

培训新型职业农民。桐城重点面向正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的农民、返乡入乡创业创新者、乡村治理及社会事业服务等人员，通过线上线下融合的教学模式，已开展新型职业农民培训15个班期共750人，其中，新型农业经营和服务主体带头人500人、特色产业发展带头人50人、专业生产型50人、技能服务型150人。

壮大科技推广人才队伍。桐城与中国农科院联合成立桐城市博士后工作站，邀请安徽农业大学等科研院校的专家教授12人次先后来桐授课指导，打造高效服务乡村振兴的农业科技推广人才队伍。通过“走出去参观学习、回来后包村联户”方式，该市目前累计举办脱产知识更新培训班6期，参训农技人员300余名，实现“村村有农技特派员，户户有结对帮扶人”。

培养专业服务人才。桐城聚焦“两强一增”，面向养殖业从业者、乡村社会事业服务人员、农村电商服务人员等群体，开展专业技能服务型人员培训，强化数字技术、农业科技新成果、农机新装备的推广应用，为农业农村发展提供高水平的专业化服务。目前，该市已培训乡村治理及社会事业发展带头人50名、农产品电商人才50名、益农信息社信息员50人、培训农业互联网手机操作手60余场共5000余人次。

通讯员 姚晨红

来源：《安庆日报》 2022.07.05  07版