今年以来，龙眠街道盛唐社区党总支围绕“书记项目”，努力探索“党员+驻区单位+网格管理+群众自治”安置小区管理新模式，将党建引领贯穿到安置小区治理全过程，积极打造共筹、共谋、共建、共管、共享“五共”和谐家园。

让党员站出来，变“无人管”为“有人管”。盛唐社区充分调动党员参与小区治理工作的积极性，发挥普通党员的示范引领作用。首先，摸排辖区内六个安置小区居住党员数，与党员沟通，做好思想工作；其次，成立安置点小区党小组，定期召开党小组会议，收集民情民意，做好居民与社区的“传声筒”；再次，引导党员示范带头开展认岗承诺，参与安置小区的环境卫生、治安状况、矛盾纠纷等方面的管理；最后，在安置小区内开展各类志愿服务活动，发挥党员的先锋模范作用，不断提高居民参与小区治理的积极性。截至6月份，盛唐社区有在安置小区居住党员32名，共成立了6个安置小区党小组，打造了1个示范点，组织小区党员、在职党员、网格长、网格员、单元长认岗承诺26人次，组织开展安置小区各类志愿服务活动6次，切实为安置小区居民解决实际困难，改善了安置小区环境，提高小区居民的幸福感与满意度。

与共建单位联合起来，变“独唱”为“合唱”。盛唐社区党总支与辖区单位紧密联系，团结协作，建立社区资源共享机制，扎实推进结对共建工作，积极发挥“大党委”作用，让驻区单位驻进来，共驻共建共管。盛唐社区党总支于2月28日举行共建单位签约仪式，活动现场6家驻区单位与社区签订2022年度共建协议，一家单位认领一处安置小区，140名在职党员到社区报到，发挥区域性党建作用，利用驻区单位工作特性，在职党员认领安置点服务岗位，进行承诺践诺，参与到安置小区的治理中。截至目前，共开展了共驻共建系列志愿服务活动10余次，通过党建联席会议，共同研究解决安置小区事项5件，最大限度凝聚力量、盘活资源，推动社区党建互联互动，解决安置小区绿化、亮化、硬化、乱晾晒等问题，进一步改善了小区居民的居住环境，用真情真意真心办好群众“急、难、愁、盼”之事，使小区居民群众的获得感和幸福感明显增强。

把居民引出来，变“局外人”为“主人翁”。盛唐社区党总支通过探索“党员+驻区单位+网格管理+群众自治”党建引领安置小区管理新模式，以“头雁带群雁”，引导安置小区居民形成“家园意识”，在安置小区治理中唱主角，全程参与，一起出力。在安置小区设立“红邻长”议事厅，由各安置小区党员和热心居民组成红色邻里长志愿服务队伍，以树先锋，共自治为目标任务，建立小区党小组、红邻长、社区三方联动议事机构，将民主协商贯穿安置小区治理始终，坚持“民事民议、民事民管、民事民办”的原则，通过红邻长自治队伍打通服务居民的最后“一公里”，为安置小区治理创新注入“新力量”。 （汤瑞）