自2021年11月超龄从业人员参加工伤保险新政策实施以来，市社会保险管理中心多措并举，广泛加大政策宣传力度，切实提高政策知晓度，引导用人单位积极参保，切实保障参保职工合法权益。

该中心积极走进桐城市国轩新能源有限公司、安徽攀登集团等多家企业，对符合相关政策超龄人员面对面进行集中宣传，共计发放相关材料800余份。实地宣传让用人单位和超龄劳动者正确理解了政策内容，得到企业和广大群众的一致认可，纷纷表示此项政策对用人单位和超龄就业人员，都是一项重大利好惠民政策。该中心同时还通过qq群、电话解答的方式，对相关政策进行全方位的宣传；对2022年度“新春访万企，助力解难题”活动中集中反馈的用工人员老龄化、用工风险高、难以参保等问题一一进行电话回访，将相关政策宣传到位，及时为企业和职工排疑解惑。

截至目前，我市男性超过60周岁，女性超过55周岁参加工伤保险人数已达1500余人。超龄人员参加工伤保险工作的开展，较好地解决了我市企业的用工难问题，降低了企业用工风险，保障了超龄劳动者就业期间的工伤权益，深受企业和劳动者欢迎。下一步，市人社部门将积极引导企业和劳动者转变“要我参保”观念，形成“我要参保”的社会氛围，扩大超龄劳动者工伤保险覆盖面，构建友好型就业环境。（吴骁）