近年来，黄甲镇坚持以基层党建为引领，牢固树立“党员行动在一线、服务群众零距离”意识，将党建优势融入信访工作，创新“党建+信访”新模式，充分发挥党员先锋模范作用，不断探索矛盾纠纷化解新路子，着力构建全方位的信访维稳体系，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

夯实组织“根基”，筑牢信访“防线”。推动党建与信访相融合，在“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”工作机制的基础上，坚决落实党委决策议事制度。班子成员按照“一岗双责”抓好分管领域矛盾调解工作、党建指导员联系指导各村开展基层信访工作，筑牢信访工作落实体系，压实包保责任，做到信访责任有人担、信访问题有人管。同时，实行村级信访网格化管理，把信访工作纳入村年度工作目标考核，充分发挥基层党组织在化解信访矛盾中的头雁作用。

激活学习“细胞”，点燃宣传“引擎”。结合党史学习教育，通过“三会一课”、乡村大喇叭等方式，丰富学习方式，强化宣传实效，以案说法、以案示警，进一步提升群众的法治意识。采取群众喜闻乐见的方式，将党的各项政策、法律法规宣传到群众心中。2022年以来，共开展信访法治类主题党日活动3次，“政法干警进网格”入户824户，群众安全感政法满意度双提升走访1500余人次，累计发放宣传材料2000余份，不断增强人民群众的法治观念和自觉维护社会和谐稳定的意识，切实打通宣传教育群众的“最后一公里”。

找准问题“症结”，搭好服务“桥梁”。坚持以人民为中心的服务导向，围绕群众关注的热点、难点问题，变群众“上访”为党员干部“下访”，深入到村开展集中排查活动，及时搜集苗头性、倾向性信息，切实做到抓早抓小、就地化解。同时，将信访工作与“我为群众办实事”实践活动有机衔接，实行党员干部“亮身份、亮职责、亮承诺”，设置“党员示范岗”“党员先锋岗”，坚持“党员多跑腿，群众少走路”原则，精准对接群众需求，主动带头包案化解难题，努力解决好群众的揪心事和烦心事，不断巩固拓展党史学习教育成果，实现党建工作和信访工作双促进、双提升。今年以来，该镇已排查出各类矛盾纠纷32宗，调解处理结案32宗，矛盾纠纷调解率达100%。（高荟婷）