市总工会在此次“一改两为”中以聚焦职工的急难愁盼问题，围绕解决职工的操心事、烦心事、揪心事为导向，把工会建成职工放松心情的港湾、休闲健身的场所、交流沟通的平台，当好职工心目中的“有难能帮、有苦能诉”的娘家人。

做职工维权的代言人。市总工会将从维护职工的劳动权益和民主权利着手，一是在建立平等协商和集体合同制度上下功夫，通过集体合同制度把职工的切身利益与企业经营状况紧密地联系起来，实现利益共享和风险共担，充分调动职工的积极性，增强企业的活力和凝聚力，提高企业的管理水平和经济效益，力争全市企、事业单位集体合同签订全覆盖；二是将通过公开竞聘方式，聘请常年法律顾问代理职工维权，开设职工维权服务窗口，就职工法律宣传教育培训、法律咨询、劳动纠纷调解提供服务，以实实在在的行动当好职工维权的代言人。

做困难职工的暖心人。市总工会继续将困难职工帮扶民生工程作为重点工作来抓，在对各类困难职工群众分类识别的基础上，进一步细化措施、精准救助，特别加强对全市因家庭遭遇突发事件、重大疾病和子女上学等导致困难的职工群众调查摸排，主动发现，及时救助，对符合条件的困难职工及时纳入工会保障范围，建立深度困难、相对困难、意外致困职工档案，实行分类梯度帮扶，做到应保尽保、应救尽救、动态管理，全力保障困难职工群众的基本生活，做困难职工家庭的雪中送炭“暖心人”。

做职工生活的操心人。“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”是工会既有的“四送”品牌，今年市总工会将在此基础上，更扎实做好一系列实事。一抓送岗位。市总工会正筹划设立常年服务企业用工需求的招工窗口，变“春送岗位”为“四季送岗位”，为企业招工、人员就业搭建供需平台，推动本土人才就近就地就业，助力高质量发展；二抓活动开展。为丰富职工业余文化生活，以主办、协办的形式多组织开展乒乓球、羽毛球、长跑等参与度高的比赛，今年将组织主办安庆市级的乒乓球比赛，同时也将开展书法、绘画、文艺会演类比赛，展现新时代工人形象；三抓阵地建设。以“职工书屋”规范化建设，引导建成一批省、市级的“职工书屋”；与电信、银行等单位合建一批“劳动者驿站”为环卫工、快递小哥等户外工作人员提供休息、方便、饮水等服务；推进“工人文化宫”建设，建成一座集学习、文娱、休闲为一体的多功能工人文化宫。

“一改两为”是一项持续长久的作风建设工作，市总工会将以切实可行的举措，实实在在的行动、贴心暖心的服务履好工会职责，将作风建设落在日常、落到实处。（王昌林）