为加快村居两委干部换届后的角色转变，提升为民办实事的能力，龙腾街道实施三个强化，助力村居两委干部更好地服务群众。

强化思想教育引领。为进一步加强基层干部队伍建设，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，稳步实施乡村振兴，街道先后开设“龙腾课堂”“求进春训课堂”等培训课程共12场，以理论联系实际的常态化培训机制为村居干部不断补足精神之钙。

强化纪律作风建设。干部的作风就是党的作风，关系到党的形象，直接影响人心向背。 换届结束后，街道纪工委开设了3期《清风微课堂》培训课程，以观看警示教育片的方式，让大家引以为鉴，杜绝“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的作风，以“将心比心的态度、马上就办的速度、办就办好的力度”共同营造出风清气正、干事创业的良好政治生态。

强化干部履职能力。 街道党工委高度重视对广大基层干部能力的提升和创新意识的培养，组织动员成立培训班领导小组， 集中开展为期3天的“为民办实事能力提升”培训活动，培训内容聚焦基层党建、人居环境整治、安全生产等。为进一步提升村居干部干事创新的实践能力，街道组织现场观摩评审会，主要针对十七个村居在乡村振兴、产业发展、村级集体经济收入等方面的亮点工作进行现场观摩评审。大家相互观摩，相互学习，亮出自己的成绩，找到自己的差距，进一步拓宽工作思路，增强做好本职工作的责任感和紧迫感，助力街道的重点工作迈上新台阶。（江辉）