春节期间，外出务工人员陆续返乡，大关镇抢抓黄金时机，积极谋划，多措并举助推返乡务工人员就地就近就业。

开展一次摸排。该镇建立两本台账，一是围绕镇域企业用工、复工需求，详细了解各企业用工情况和岗位需求，调查摸底镇域企业15家，收集到有用工需求企业7家，岗位需求440余个。二是各村通过上门走访等形式采集信息，了解务工人员的外出意向地、务工形式、薪资待遇等信息，建立健全返乡人员信息台账，及时准确掌握返乡人员的基础情况、就业需求等信息，采集就业需求300余人。

营造一种氛围。该镇利用春节前慰问以及节后走访的机会，镇村干部入户宣讲就业政策，线上通过微信群等方式发送企业招聘岗位等信息，线下通过网格员走访、发放宣传资料、悬挂横幅等多形式开展宣传，强化用工信息对接，帮助返乡务工人员了解招聘政策、就业岗位信息，全方位加强宣传、多形式营造家乡就业创业的良好氛围。

搭建一批平台。该镇持续搭建企业与返乡务工求职人员的对接平台，通过组织人员分批分组到企业观摩、安排企业在镇区设置招聘登记台和举行现场招聘会等多种形式，力求变外出务工人员“返乡季”为“就业季”。截至目前，该镇已为近120名返乡就业人员就近解决就业问题。（涂振林）