今年以来，桐城市青草镇社事办等相关部门积极做企业和求职者的“红娘”，为企业解决用工，为群众充分就业牵线搭桥，真正实现了企业增效、群众增收、经济发展。

1月31日以来，青草镇开始对返乡劳动力进行逐一摸排，对重点企业指定专人对接，并在全镇范围内及时宣传本地就业政策与企业招聘信息。通过分析之前摸排来的辖区企业用工需求数据和劳动者求职需求数据，引导有就业意愿劳动者就地就近就业，并定向定点推荐输送给市内重点企业。为就业困难人员和脱贫人员“量身”开发公益性岗位，落实生态护林员岗位120个，农村保洁员44名，道路养护员3名。同时，组织37名外出返乡本地就业意愿劳动者到桐城经济开发区多家市内重点企业观摩择岗。在充分做好疫情防控的条件下，每天安排专人在核酸检测点和疫苗接种点现场为市重点招商企业——桐城国轩招工，现已为该企业输送本地员工28人。

　　（全媒体记者 付玉 通讯员 陈六八）

来源：《安庆日报》 2022.02.17  06版