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组织对我有交待,我让组织有期待
字体:  】  2019年03月21日09时59分

  “我转到市发改委了”“我转到市人社局了”等等,“我转到乡镇了”我说。同批转业的战友们很不理解我选择乡镇工作的做法,说我视转业为沦落,到偏远乡镇就是图清闲、混日子,安等退休。

  我叫杨坤,黄甲镇石窑村人,父母都是农民,父亲因幼时家贫,一天学校都没进过。印象中整个村民组的人都是面朝黄土背朝天的生活。2003年我应征入伍,从军15年,历任排长、副连长、队长、干事、助理。组织培养我成长为一名营职干部,组建了家庭,家属工作随调至教育局,这一切都是组织的关怀。对于组织的关心和培养,除了感恩我无以为报,面对转业安置,个人强烈要求下基层、到一线,最终选择安置到黄甲镇政府。现如今,三个月的乡镇工作经历,让我顺利适应了部队军官到乡镇基层公务员的转身。基层的生活让我受益匪浅,这里承载着我的理想,是我放飞希望的地方。

  基层让我提高认识,转变观念,树立了信心。现在我深刻的认识到:基层是政权的基础、发展的难点、社会稳定的关键,基层工作任务重,头绪多,错综复杂。正因如此,作为一名军转干部,要想在工作上长本事、事业上求发展、政治上有进步,基层锻炼不可或缺,基层经历是一笔宝贵的财富。基层工作落实非小事,事关党的政策落地生根,事关人民群众冷暖安危。“五必访”、“五必到”工作法告诉我做工作要实,“足印农家”的活动开展告诉我做工作要真,不论是部队还是地方,如果干什么不深入、不扎实,就会流于形式,干不出特色,出不了成绩。黄甲镇连续三年工作目标绩效考核全市第一名,这份荣誉足够厚重,而我未能参与其中,深感遗憾。现在,组织给我机会,有幸加入到黄甲这个大家庭,来到这个光荣的集体。我必当锐意进取,开拓创新,扎实工作,和同志们一起为家乡的全面建设添砖加瓦,续写黄甲新篇章。

  工作让我调整心态,端正思想,融入了环境。转业之初,面对新环境和角色的转换,确实有些不适应。在部队工作时,是分区机关的一名营职干部,到单位安排在扶贫办工作后,办公室同事们的年龄都比自己小,资历也比自己浅,住宿还是集体宿舍。面对待遇和工作环境,心理上的“落差”让自己无所适从。后来的日子慢慢发现,乡镇人才云集,藏龙卧虎,面对各项工作总能有条不紊,持续推进,一年有80多篇省级以上媒体报道,让我刮目相看,肃然起敬。论业务水平,我是空白,论工作经验,我是没有,论文字功底,我更是薄弱。面对这些,我更加清醒地认识到自己是工作上的新同志,摆正位置,放下架子,主动学习,迫在眉睫。在同志们的帮助下,对工作环境和流程有了一定的了解,向同志们学习,向实践学习,向标杆学习,在工作当中提高自己。时刻告诫自己,我是军转干部,吃苦耐牢、不等不靠是军人的特性,本本份份为人,踏踏实实做事,认认真真工作,这样才能在基层工作中赢得信任,赢得主动。

  同事让我加深了解,增进友谊,增强了集体荣誉感。在部队的生活讲究的是行政命令,而地方工作感觉更多的是注重沟通协调。在镇里工作的这段日子,几乎每个领导都找我谈过心,详细询问工作家庭和生活情况,为我排忧解难,从部队转业回来,地方情况不熟悉,工作调动手续办理,小孩入学等等,同事们主动给我介绍情况,为我出点子、想办法。领导和同志们的关心和关怀,让我倍感温暖和幸福。但更多的是感谢,不辜负同事的热心,不辜负领导的期望,做到尊敬与服从,尊重和理解。对领导多请示、多汇报、多反馈,尽心尽力做好每一件事;对同事多尊重、多理解、多问候,积极呵护好良好的团队氛围;对群众多热情、多和气、多耐心,营造和维护好干群关系,在工作生活中培养感情,增进友谊。

  新春伊始,心理上的落差已经拉平,思想上症结已经剔除,工作上已经起好步子,在既定的岗位上已经由不得我再去犹豫和懈怠,就得蹄疾步稳,一往无前。保持军人的本色,拒提当年之勇,发扬军人雷力风行,敢想敢干的作风,从大局着眼,从小事着手,不驰于空想,鹜于虚声。不拿过去的成功来掩饰自己的生疏和不适;既要大胆工作,又要谨慎处事,分析研究利弊得失,总结吸取经验教训,为今后的工作把好方向。脱贫攻坚任务进至关键一年,犹如船到中流、山登半腰,正值紧要之时,我定当迎难而上,抓住机遇,要有“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当,在打赢脱贫攻坚战中尽自己应有的责任,为建设美丽家乡贡献自己绵薄之力。(杨坤)

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