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弘扬优秀企业家精神 谱写桐城新时代篇章
——关于桐城企业家精神的思考和建议
字体:  】  2018年12月17日16时50分

  今年恰逢改革开放40周年。习近平总书记主持召开民营企业座谈会,强调“新一代民营企业家要继承和发扬老一辈人艰苦奋斗、敢闯敢干、聚焦实业、做精主业的精神,努力把企业做强做优。”企业家精神不仅是企业家创新创业的精神资源,也是企业持续发展的动力源泉。迈入新时代,桐城市正实施“五大战略”、建设“五大名城”、冲刺“两大目标”,在这跨越发展的重要时期,发挥企业家的作用、弘扬企业家精神显得尤为重要。

  一、桐城企业家精神的丰富内涵

  20世纪50年代起,一批头脑灵活、胆大心细的桐城人在全国各地闯荡市场、推销产品,逐步发展到80年代“十万大军跑供销”的盛况,并由此孕育出一大批桐城企业家。他们敢为人先、艰苦创业、锐意创新,用智慧和汗水书写了桐城民营经济的辉煌。通过调查梳理归纳,桐城企业家精神内涵主要体现在以下五个方面:

  (一)敢打敢拼的奋斗精神。早期桐城企业家走南闯北,敢闯“禁区”,勇于“亮剑”,在艰难困苦的环境中造就了“走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历经千难万险”的“四千四万”精神。代表人物要数程炳琪,她原来家徒四壁、丈夫患病,她毅然以3间房屋作抵押,借款200元做本金,揣着卖鸡蛋的钱做路费,坐船下南京推销塑料袋,后来创办了新安“三八”塑料厂,被誉为“中国的阿信”。进入21世纪,广大企业家传承“四千四万”精神,不畏困难和挑战,敢啃硬骨头,勇于涉险滩,创造了非凡成就。攀登集团董事长操文章自创业以来,始终保持艰苦作风和敬业精神,虽然年事已高依然奔波在生产经营一线,曾经两天时间内辗转山东、山西、湖北、安徽四个省份,为企业发展呕心沥血、不辞辛劳,个人先后荣获中国十佳优秀民营企业家、全国优秀乡镇企业厂长、首届安徽行业领军人物等称号。

  (二)不屈不挠的顽强精神。桐城企业家一直有不怕输、不服输、不认输的顽强品质,在变幻莫测的经济大潮中浮浮沉沉、几起几落,却不屈不挠、越挫越勇,始终坚定干事创业的信心和决心。鸿润集团是全国最大的羽绒被生产基地,羽绒被出口量占全国1/4,但2014年以后,企业面临运营成本过高、银行压贷追债、主营业务难以为继等多重威胁,一度濒临破产边缘。董事长夏吉国在市委、市政府的支持和引导下,抢抓央企混改机遇,谋求企业发展新路,最终,中青旅以7.3亿元投资鸿润,2017年销售收入9.8亿元,实现利润3000万元,成功扭亏为盈,夏吉国个人也获得“中国羽绒行业功勋企业家”殊荣。金光集团原是国内最大的内燃机凸轮轴专业厂家之一,但历经2008年经济危机后,发展受到了巨大冲击,董事长汪建国在银行抽贷和员工流失的重大压力下,以永不言弃的决心和毅力,10年间解决一个又一个问题,克服一次又一次困难,使公司稳步扎实发展,始终屹立不倒。

  (三)求新求变的创新精神。桐城原本一无资源、二无市场,区位优势也不明显,发展制约因素较多。但桐城企业家开动脑筋、解放思想,眼观六路、耳听八方,在逆境中寻商机,在困境中求生存,迸发出“两头在外、全靠脑袋”(“两头”指资源和市场)的创新精神。近年来,桐城市掀起“深入学合肥,奋力进十强”解放思想热潮,鼓励广大企业家主动创新创造,积极转型升级。微威胶件创始人李斌商在40年的创业道路上,始终把产品创新作为拓展市场的首要前提,先后与合肥工业大学、重庆大学、北京化工大学等多所高校院所建立科研中心,企业研发的高阻尼复合隔声板填补全省技术空白。汇通汽车部件公司董事长徐应权一直致力于产品创新,公司拥有开发、研制工程技术人员70余人,2017年公司成功研发80多个新产品,荣获省两化融合贯标试点企业,稳居全国汽车推力杆总成部件行业龙头,徐应权个人被授予“全省制造业优秀企业家”称号。金亿新材料董事长戴泽玉始终关注核心竞争力,在创新驱动上下力气、做文章,率先设立博士后工作站,每年研发经费占销售收入的6%,与中科院合作研发粉末冶金高端产品,质量领先国外同类一流企业。

  (四)诚实诚信的契约精神。桐城企业家坚持以诚待人、以信立业,以良好信誉赢得社会的认可、市场的接纳、政府的支持。百世佳公司董事长江传宝秉持诚信理念,一次为了如期向客户交货,通过航空运输将10多件瓶盖邮寄到客户手中,飞机运费是瓶盖货款的数十倍,又曾经因一个电话反映产品质量问题,第一时间赔偿客户数十万元。女企业家胡玲坚持诚信为本,无论遭遇何种困境,始终把“信”字放在第一位,从不拖欠银行一分贷款、员工一分工资,公司连续获评“重合同守信用单位”、“AAA级信用企业”,更是从最初的500万产值发展到现在的5000多万产值。

  (五)重情重义的奉献精神。桐城企业家素有重情重义、扶危救困的优良传统。他们主动担当社会责任,一直参与家乡建设,关心公益事业,支持民生改善。2016年特大洪灾中,桐城各商会企业家捐款捐物累计440万元,在沪桐城籍企业家募捐130万元物资;脱贫攻坚工作中,各企业积极参与“百企帮百村”精准扶贫行动,500余名企业家带头帮扶贫困户,提供就业岗位3400余个,累计捐物价值1100余万元;招商引资工作中,众多桐城籍企业家回乡投资兴业或帮助引进项目,如彭寿投资的中建材新材料新能源产业园,左建生创办的安徽养和医疗器械设备公司,汪宏坤投资的华威美林智能家居项目,有力带动了全市产业发展。每年节日期间,广大企业家走进敬老院、福利院、中小学,捐善款、送物资、献爱心,受到了社会各界的广泛赞誉。

  二、影响企业家精神的主要因素

  近些年来,在日益激烈的市场竞争中,少数桐城企业家满足现状、沉湎过去,精神状态出现消沉,创业劲头有所削弱。通过深入剖析,主要有以下原因:

  一是思想解放不够。少数企业家曾经头脑活、胆子大、思路新,但获得巨大财富后,反而变得谨小慎微、墨守成规。有的目光短浅,在经济新常态下,看不到发展形势和政策机遇,还是守着传统产业,不愿转型升级;有的自以为是,认为凭老办法、老经验也可以发展,不主动学习新理念、新技术;有的一味求稳,担心改革创新得不偿失,存在“宁为鸡头、不为凤尾”的心理。

  二是吃苦精神减退。随着物质财富的日益丰盈,个别企业家开始追求舒适安逸,沉迷灯红酒绿,甚至沾染了酗酒、赌博等不良嗜好,只求抱着“老本”享福。有的缺乏专注精神,不愿专心致志做产品,什么赚钱就投资什么,没有长远清晰的发展目标。少数含着“金钥匙”出生的“企二代”,认为创业太过艰辛,不如“背靠大树好乘凉”,不愿一步一个脚印地干事创业。

  三是管理模式落后。桐城不少企业都是家族式企业,“夫妻店”“父子店”现象较为突出,有的公司财务均由配偶子女包办,有的放任家属插手生产经营,特别是在重大决策时搞“一言堂”,不能听取他人的意见建议,造成企业在发展上出现较多失误。

  四是法律意识淡薄。少数企业家法律意识淡薄,对产品质量、安全生产、环境保护等方面的法律法规,缺乏应有的学习和掌握,不能依法依规进行生产经营。前些年,个别企业家甚至无视党纪国法,与腐败官员大搞权钱交易,不仅滋生了腐败问题,更破坏了市场环境。

  五是宣传引导不足。一直以来,桐城市委、市政府十分重视为企服务,出台了“1+3+8”系列扶持政策,但多是金融、土地、科研等方面的“硬件”支持,在宣传企业家精神、加强企业家理想信念教育、普及政策法律知识及企业家专题培训等方面,缺少有力有效的举措。

  三、弘扬企业家精神的对策建议

  近年来,党中央、国务院和省委、省政府相继出台了关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见,高度肯定企业家的优秀精神和重大作用。加速桐城经济发展、早日建成全面小康,必须进一步激发和弘扬企业家精神,为经济社会发展注入强大动力。结合当前企业家队伍现状,提出如下建议。

  第一,真心关怀,给企业家吃下“定心丸”。密切交往。健全政企联系沟通机制,结合“四送一服”双千工程,与企业家正大光明交朋友、打交道,经常深入生产一线,耐心倾听企业诉求,帮助解决生产经营过程中的实际困难,主动为有作为、有贡献的企业家“站台”“呐喊”,依法保护企业家财产权、经营权、知识产权等各类权益,让广大企业家坚定信心、敢闯敢干。树立典型。通过线上线下各类媒体,大力宣传报道企业家在科技创新、经济发展、奉献社会等方面的重大成就和可贵精神,持续开展企业家“突出贡献奖”等评选表彰活动,选树一批企业家杰出典型,传递企业家创新创业的正能量,在全社会营造肯定企业家价值、学习企业家精神的浓厚氛围。宽容失败。树立“鼓励创新、宽容失败”的鲜明导向,对企业家大胆探索、锐意改革所造成的失败,只要不属于有令不行、有禁不止、不当谋利、主观故意、独断专行等情形,都应给予理解和宽容,必要时党委政府还应提供力所能及的支持和帮助,真正为创业者撑腰、为创新者担当,激励企业家发扬敢为人先的创新精神,不断开拓进取、拼搏奋进。

  第二,精心指导,给企业家指明“阳光道”。加强信念教育。充分利用组织、统战、党校等教育资源,引导企业家特别是新一代企业家加强理想信念教育,坚定不移听党话、跟党走,不断增强历史使命感和社会责任感,积极践行社会主义核心价值观,严格遵守法律法规,主动参加公益事业,真正投入到五大发展行动、安庆“456”总体部署、桐城“552”决策部署等具体实践中。开展专题培训。坚持“为企服务”培训原则,根据企业家实际情况和发展需要,围绕企业上市、现代管理、科技研发、“互联网+”等内容,积极搭建企业家学习交流平台,通过专家讲课、现身说法、外出考察等方式,精准化开展理论培训、政策培训、管理培训等,帮助企业家认清形势、抢抓机遇、发现不足,不断提升综合素质和管理能力,使他们更好地应对新形势下企业发展面临的机遇和挑战。优化企业管理。引导企业家转变传统管理模式,学习现代管理理念,建立健全现代企业管理体系,实行科学化、精细化和信息化管理,进一步提高管理效率、降低交易成本、扩大利润空间、健全科学决策,不断增强企业核心竞争力和抗风险能力。注重在企业生产经营管理的各环节、各领域,发现总结创新管理、提质增效方面的好做法、好经验,树立活典型、硬标杆,进一步推广复制成功经验。

  第三,倾心服务,给企业家穿上“金钟罩”。加大政策支持。突出政策实用性,摸清企业实际需求,政府重大经济决策主动向企业家征求意见建议,围绕土地、金融、科技、人才、税收等各个方面,制定适应发展的个性政策,确保政策具备真材实料、真金白银。同时对各级优惠政策进行梳理,制作“明白纸”,及时把好政策送到生产一线,帮助企业家在政策里找机遇、找实惠。提升服务效能。深化放管服改革,编制政务服务事项清单,通过窗口整合、流程优化、网上办理等,推行政务服务“一刻不耽误”工作法,对重点工程、重大项目实行全程代理、绿色通道、跟踪服务,进一步精简办事程序,减少办事环节,压缩办理时限,建立覆盖政务服务领域的“一次办结”机制,力争更多服务事项实现“最多跑一趟”。营造公平环境。加快社会信用体系建设,建立公共信用信息共享平台,严厉打击非法集资、恶意逃废债等失信行为,通过公开曝光、限制消费、财产查封等多种途径,大力整治“老赖”,营造守信光荣、失信可耻的良好氛围。完善权利平等、机会平等、规则平等的市场环境,严厉打击制假贩假、偷税漏税、侵犯知识产权等违法行为,将违法行贿、非法牟利企业纳入政府“黑名单”,促进各企业公平公正参与市场竞争。   (桐城市委政研室  陶效敏)

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