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深化改革促崛起丨我市开启全面深化改革新征程
字体:  】  2017年11月17日16时57分

  党建促发展

  盛运集团每月召开一次党员献计献策会,每月举办一次党员骨干技术创新课,将解决实际问题、推动岗位工作与促进企业发展紧密结合;鸿润集团在车间设立共产党员责任区,构建党员责任区的辐射空间,形成了职工互助共进的良好氛围;金科印务建党建宣传栏,制定2017年党建工作计划书,成立了金科志愿者服务队……目前,全市共有884家非公企业建立了党的组织,党组织组建率71%;建有工会组织763个、团组织83个、妇联组织83个。企业总数、党建综合考评连续多年位居安庆前列,是省第一批“五抓五送”的两个试点单位之一。

  为进一步加强我市非公有制企业党的建设,自8月份开始,我市以组织力建设为重点,在非公领域实施“红色引擎工程”,通过建设红色驿站、创办红领学院、设立红旗擂台、培育红心团队、打造红美家园这五个载体建设,推进党建工作与企业经营双向发展。

  创红领学院

  9月7日,市委举行了“红领学院”教育基地集中授牌仪式,命名了4个市级教育基地、9个园区教育基地、8个企业教育基地。

  自创办以来,市镇企三级“红领学院”已开展活动12次。在市级“红领学院”,文昌街道12名后备干部在文和书院进行了为期一个星期的集中训练,在园区“红领学院”,全市非公企业出资人、社会组织负责人、新生代经营管理人员等全市100多位企业负责人和高管聆听了报告,加深了对企业经营的思考;在企业“红领学院”,优秀党员和经营技术骨干以“红领导师”身份上讲台、进车间,帮带青年职工,传授工作技能,受到了一致好评。

  设红旗擂台

  我市组织企业开展金点子竞赛、岗位劳动竞赛、节能降耗竞赛、导师帮带竞赛等活动,每年评选一次全市年度十佳金点子、十佳岗位能手、十佳节能标兵、十佳成长之星,每年组织开展一次全市职工技能大赛。

  为提升企业员工的素质和技能,加快技能人才队伍建设, 11月3日,我市举办了“红旗擂台——全市首届职业技能大赛”。当下,桐城跨越发展急需大批知识型、技术型、创新型的高素质人才,竞赛既是一次对全市职工技能水平的大阅兵,也是高技能人才快速成长的重要平台,使他们更好地为我市经济社会建设添砖加瓦。党建既是生产力,也是企业的竞争力,在非公领域实施“红色引擎工程”,高度契合了新时代党的建设的新要求。目前,大关、新渡、吕亭三镇也在紧锣密鼓地进行“红色驿站”建设,预计年底建成并投入使用。 李晶晶

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